KVS-Lyngdal er en offentlig godkjent, kristen friskole, eid av Indremisjonsforbundet.
For alle arbeidsforhold nedenfor, gjelder skolens verdidokument.
Med dette menes:
«eit skriftleg dokument som kort skildrar den tru og dei verdiar som skal prega verksemnda i Indremisjonsforbundet (heretter ImF) , og som her særleg er konkretisert for skular tilslutta ImF. Som eigar/ medeigar ser ImF på skulen som ein viktig samarbeidspartnar og ein viktig arbeidsreidskap for barn og unge i ImF-samanhengen.
Det er viktig for ImF og for skulen at personalet står for og formidlar denne tru og desse verdiane både i arbeid og fritid. Og dokumentet fungerer difor som ein avtale som tek for seg viktige prinsipielle sider i tilsetjingstilhøvet mellom arbeidstakar og arbeidsgjevar. Dokumentet skal underskrivast av alle tilsette på skulen – normalt ved tilsetjing».
Skolen søker:
KVS-Lyngdal
KVS-Lyngdal er en kristen friskole med utdanningsprogram for naturbruk, idrett og har også IKT-servicefag. Skolen har 245 elever og ca 50 ansatte. Indremisjonsforbundet eier skolen.
Den som blir ansatt, må ta del i sosialpedagogiske oppgaver og aktivt kunne fremme skolens kristne målsetting. Søkere må kunne gi opplysninger om dette. (jfr. AML §13-3).
For ansettelsen gjelder skolens Verdidokument.
Den som blir ansatt må legge fram politiattest.
Ledig stilling:
Fra 1. august 2012 har vi to ledige stillinger:
Husøkonom/serviceleder
Vi søker etter en medarbeider som kan lede servicearbeidet ved skolen vår. Drift av storkjøkken, internat og renhold, personalansvar, utleie av lokaler, økonomistyring og omsorg for ungdommer er sentrale oppgaver. Skolen har også en stor sommerdrift.
Vi ser etter en person med gode lederegenskaper, som bygger relasjoner, er løsningsorientert, kreativ, inspirerer medarbeidere og viser initiativ.
Lønn etter regulativ
Den som blir ansatt, må ta del i sosialpedagogiske oppgaver og aktivt kunne fremme skolens kristne målsetting. Søkere må kunne gi opplysninger om dette. (jfr. AML §13-3).
For ansettelsen gjelder også skolens verdidokument.
Den som blir ansatt må kunne legge fram politiattest.
Søknad kan sendes pr e-post til post@kvs-lyngdal.no eller pr brev til KVS-Lyngdal, Rosfjord 4580 Lyngdal.
Søknadsfrist: 13. april 2012.
Ta gjerne kontakt for nærmere info, tlf 38 33 06 00
Undervisningsstilling i spansk 50%
Vi søker etter lærer som har kompetanse til å undervise i spansk, og som er opptatt av elevens læring og utvikling.
Den som blir ansatt, må ta del i sosialpedagogiske oppgaver og aktivt kunne fremme skolens kristne målsetting. Søkere må kunne gi opplysninger om dette. (jfr. AML §13-3).
For ansettelsen gjelder også skolens verdidokument.
Den som blir ansatt må kunne legge fram politiattest.
Søknad kan sendes pr e-post til post@kvs-lyngdal.no eller pr brev til KVS-Lyngdal, Rosfjord 4580 Lyngdal.
Søknadsfrist: 13. april 2012.
Miljøarbeider – ettåring
Søknadsfrist utgått for skoleåret 2012-2013
Søknad sendes
til post@kvs-lyngdal.no eller til KVS-Lyngdal, Rosfjord, 4580 Lyngdal
Tilkallingsvikarer
Skolen er interessert i personer som kan tenke seg å bli spurt om å ta vikartimer til undervisning innen allmenne fag og aktuelle studieretningsfag innen videregående skole.Kontakt rektor eller inspektør, tlf 38 33 06 00.